Toimitusjohtajan vastuulla on monia ulottuvuuksia, ja hänen tehtävänsä kattavat laajan kirjon velvollisuuksia yrityksen hyväksi. Hallitus voi määritellä toimitusjohtajan tehtävät haluamallaan tavalla ja tässä artikkelissa onkin lueteltu yleisimmät toimitusjohtajalle annettavat tehtävät. On hyvä tiedostaa, mitä laki sanoo toimitusjohtajan vastuista ja velvollisuuksista.
Yksi keskeinen vastuualue on huolehtia siitä, että yritys toimii lainmukaisesti ja eettisesti. Tämä tarkoittaa, että toimitusjohtajan on varmistettava, että yrityksen toiminta noudattaa voimassa olevaa lainsäädäntöä sekä hyväksyttyjä eettisiä standardeja. Lisäksi toimitusjohtajan odotetaan edistävän yrityksen etua ja pitävän huolta sen pitkän aikavälin menestyksestä.
Toimitusjohtajan vastuulla on myös yrityksen strategisen suunnittelun ja päätöksenteon johtaminen. Hän on avainasemassa määrittelemässä yrityksen tavoitteita ja suunnittelemassa keinoja niiden saavuttamiseksi. Tämä edellyttää kykyä analysoida markkinoita, kilpailutilannetta ja muita ulkoisia tekijöitä sekä tehdä päätöksiä, jotka parantavat yrityksen kilpailukykyä ja kannattavuutta.
Toimitusjohtajan vastuu ulottuu myös henkilöstöjohtamiseen. Hän on vastuussa yrityksen työntekijöiden rekrytoinnista, motivoinnista, kehittämisestä ja johtamisesta. Tämä sisältää muun muassa varmistamisen siitä, että yrityksellä on oikea määrä pätevää henkilökuntaa, että työntekijät saavat tarvittavan koulutuksen ja että työilmapiiri on kannustava ja motivoiva.
Lisäksi toimitusjohtaja on vastuussa yrityksen taloudellisesta johtamisesta. Hänen tehtäviinsä kuuluu budjetin laatiminen, taloudellisen suorituskyvyn seuranta, riskienhallinta ja varojen tehokas käyttö. Toimitusjohtajan odotetaan varmistavan, että yrityksellä on riittävät resurssit saavuttaakseen strategiset tavoitteensa ja että taloudelliset tavoitteet saavutetaan.
Kaiken kaikkiaan toimitusjohtajan vastuu on moniulotteinen ja vaativa rooli, joka edellyttää vahvaa johtajuutta, päätöksentekokykyä ja kykyä toimia paineen alla. On tärkeää, että toimitusjohtaja ymmärtää täysin roolinsa ja vastuunsa yrityksen menestyksen varmistamisessa ja toimii sen mukaisesti.